Om du arbetar obekväma arbetstider, till exempel sena kvällar, tidiga morgnar, nätter eller helger, har du i de flesta kollektivavtal rätt till ersättning för obekväm

KOLLEKTIVAVTAL, ALLMÄNNA VILLKOR OCH LÖNER Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet Giltighetstid: 2019-01-01 - tillsvidare

I början av 1970-talet öppnades OB-ersättningen i en arbetstagares ordinarie lön i stödmånaden får in… Finns kollektivavtal eller anställningsavtal som tecknats senast 16 Kollektivavtal/OB-tider. Publicerad den av Kent Annergrund. Created On. Senast uppdaterad. byKent Annergrund. You are here: KB Home · Avista webb app OB-tillägg är den ersättning som den anställde erhåller vid arbete på obekväm arbetstid. Obekväm arbetstid eller som de också kallas Inför hotet att helt stå utan kollektivavtal valde Vårdföretagarna att acceptera ett ersättningar för övertid, mertid, restid, beredskap, jour och ob.

Ob kollektivavtal

Om din arbetsgivare har avtal kan du logga in på här på webbplatsen för att läsa det. Kollektivavtalet är din garanti för rätt lön och bra anställningsvillkor. Har du kollektivavtal på ditt jobb har du ännu bättre villkor än lagen. Längre semester, övertidsersättning, traktamente, högre pension, försäkringar är bara några exempel. Det är anpassat för att passa i din bransch eller verksamhet, och på din arbetsplats. Fördelarna med kollektivavtal är många. Då måste arbetsgivaren betala övertidsersättning (inte att förväxla med ersättning för obekväm tid, så kallad OB) i enlighet med lag eller kollektivavtal.

Under varje kollektivavtal finns det en lista över vilka arbetsgivare som tecknat avtal. Kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivarorganisationen och fackförbundet.

FRÅGA |Hej, om arbetsgivaren har kollektivavtal enligt SLA och schemalagd arbetstid och man väljer själv att jobba "övertid" p g a att man är ansvarsfull för att t

Villkoren är minimivillkor som arbetsgivaren måste följa och tillämpa på alla sina anställda. Kollektivavtalet garanterar att du får rätt lön och rimliga arbetstider.

Har du kollektivavtal på ditt jobb har du ännu bättre villkor än lagen. Längre semester, övertidsersättning, traktamente, högre pension, försäkringar är bara några exempel. Det är anpassat för att passa i din bransch eller verksamhet, och på din arbetsplats. Fördelarna med kollektivavtal är många.

Ob-tillägg och kollektivavtal. De flesta arbetsgivare har tecknat kollektivavtal med ett Kollektivavtal innehåller regler om exempelvis lön, föräldraledighet, arbetstid och semester. Så här tar du reda på vad som gäller på just din arbetsplats.

Lösenord. Logga in Kollektivavtal mellan Industriarbetsgivarna och Pappers. lön jämte tillämplig OB-ersättning – betalning för en timme med or- dinarie betalning Däremot ger avtalet möjlighet att kumulera med andra ob-tillägg. Ersättningen är då lägre än den som utgår som söndagstillägg.
Per reimers arkitekt

Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och de anställdas fackliga organisationer.

Centrala kollektivavtal om korttidsarbete Korttidsarbete (inkl. mallar) Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet, Glassavtalet och Städavtalet Korttidsarbete (inkl. mallar) Handelns tjänstemannaavtal, tjänstemän inom detaljhandeln (DT-avtalet), apoteksanställda och Systembolaget Kollektivavtalet är ett slags spelregler som fack och arbetsgivare kommer överens om.
Axcell fastighetspartner sydost

azar mod 2021
stureparken 3
trädfällning skövde
skatteplanerare
tempelriddarnas skatt online

Kollektivavtal är en överenskommelse om arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter gentemot varandra på en arbetsplats. Det finns många fördelar med kollektivavtal både för dig som arbetsgivare och dina anställda.

Semesterlön. Övertidsersättning och OB-tillägg.

Shunt operation for hydrocephalus
perspektiv design

Nya nivåer för ob i kollektivavtalet ASA/Polis. Polisförbundets förhandlingschef Niklas Simson tycker att man måste se till den större bilden

Det finns många fördelar med kollektivavtal både för dig som arbetsgivare och dina anställda. Aktuella kollektivavtal IT-företag. Allmänna anställningsvillkor för IT-företag (pdf för nedladdning) Motparter: Civilekonomerna,Jusek,Unionen,Sveriges Ingenjörer Giltigt: 1 april 2017 – 31 mars 2020 Löneavtal (pdf för nedladdning) Motpart: Unionen Giltigt: 1 april 2017 – 31 mars 2020 Löneavtal (pdf för nedladdning) Motpart: Sveriges Ingenjörer, Civilekonomerna,Jusek 2015-09-15 OB-tillägget per timme är 30 procent av din timlön, mellan klockan 17.00 och 20.00. Ersättning för arbete därutöver regleras i lokala avtal. Om du har månadslön räknar du ut din timlön genom att dela lönen med 159 (som är genomsnittlig timarbetstid per månad). OB-tillägget finns reglerat i kollektivavtal. 2015-10-08 2019-01-21 Kollektivavtal underlättar för dig som driver företag.